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今年以来，滕州市司法局秉持“法治是最好的营商情况”理念，深入贯彻省、市“重点事情攻坚年”发动大会精神，确立“1+4+5+N”事情思路，实现优质执法服务资源向中小微企业有效流动，推动惠企政策落地落实，为全市经济高质量生长提供优质执法服务和坚实法治保障。凝心聚力，激活优化营商情况“一盘棋”聚力优化企业生长营商情况，提供精准高效执法服务资源，厚植高质量生长的土壤，使一流法治营商情况成为滕州的焦点竞争力。

一是强化向导。切实把推进“执法服务署理机制”作为一项重大政治任务，增强统筹谋划，科学部署摆设。

通过召开状师事情集会、律所主任等集会，着力提高律所做好“执法服务署理机制”事情的责任感和使命感。形成了主要向导亲自抓、分管向导详细抓、上下协同协力抓的事情格式。二是协同联动。

增强涉企服务部门气力整合与政策集成，团结市依法治市办、市工信局、市工商联、枣庄律协滕州分会出台《关于建设服务中小微企业“执法服务帮办署理机制”的实施意见》，形成协同联动、同频共振的事情气氛，全力为推动企业依法谋划、防范风险、康健生长提供执法服务，努力激活优化营商情况一盘棋。创新方式，“四化服务”全力提升法治情况精密联合实际，拓宽执法服务渠道，富厚署理机制内在，以“四化”服务推进“执法服务署理机制”走深走实。坚持“个性化”服务。

凭据企业执法服务需求，以“线上+线下”方式，提供执法法例及政策咨询、详细案件指导、一对一“执法问诊”等服务，先后线上为兖矿鲁南化肥厂推进了破产处置法式，妥善化解枣庄北航机床、山东国恒机电等多起劳动纠纷，主动为曹煤公司、山东高潮等多家企业复工复产提供执法保障，累计为企业审查条约2527件、出具执法意见书1880份、化解矛盾纠纷256起、署理劳动用工和条约纠纷案件335件。坚持“团队化”服务。认真贯彻落实枣庄市司法局《关于进一步推进“执法服务署理机制”事情的通知》精神，各律所组成执法服务小分队，努力深入企业开展法治宣传、法治体检和执法事务帮办署理等服务，进一步规范了“执法服务署理机制”事情的服务内容和方式。今年累计开展执法体检364次，举行执法培训、执法讲座259场次。

坚持“精准化”服务。充实发挥市委市政府执法照料的作用，努力到场招商引资、项目建设、重大事件等并提供专项执法服务。

先后为坚邦国际小区衡宇纠纷、世纪同泰焦化公司劳动争议、金源团体融资事件、鲁南高科技化工园区PPP项目协议谈判等提供了专业、精准的执法服务。坚持“常态化”服务。现在各律所担任中小微企业执法照料332家。

执法照料不定期深入企业，开展法治宣传、条约审查、制度修订、纠纷调整等服务，实时化解企业谋划中的痛点、堵点和执法风险点，以法治气力为企业纾困解难，蓄势赋能，助力企业稳步康健生长。关口前移，“五员”角色启动送法入企直通车推动状师以“政策宣讲员”“法治体检员”“生长引导员”“纠纷调整员”“献策顾问员”五员身份努力服务中小微企业生长，盘活优质执法服务资源，助力全市经济高质量生长。当好政策宣讲员。

充实相识企业的现实难题和需求，针对企业实际情况和所需所盼开展政策宣讲，并见告企业相关优惠扶助政策，引导资助企业努力使用、高效使用、全面使用优惠扶助政策，为企业赢得更多政策资源、更大的生长空间。当好法治体检员。

深入企业一线深入调研，针对条约签订、债权债务、劳务用工等问题举行全面体检，实时发现企业的违法问题或问题苗头，资助企业认清相关行为的执法结果，堵住谋划治理毛病，纠正不妥行为，消除违法或侵权的风险隐患，降低违法成本。当好生长引导员。对风险防控、企业与员工矛盾化解等方面重点向中小微企业开展普法宣传，资助企业增强执法意识、自律意识，规范谋划治理机制。

当好纠纷调整员。资助企业实时梳理条约违约、债权债务、物业租赁、劳动用工等中小微企业易发多发矛盾纠纷,全面排查风险隐患,做到底数清、情况明。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,组建团队努力到场疑难庞大、群体性纠纷应对处置，增强制定预防化解方案,将矛盾纠纷解决在萌芽状态。当好献策顾问员。

对企业中存在的问题以及相关诉求举行归纳，制定全面详实的体检，向有关部门举行反馈，从而让“法治服务”成效最优化，同时将体检历程中获得的好履历形成质料上报给有关部门，为上级部门制定科学决议提供依据。多点发力，打造优化法治情况多点矩阵联合滕州实际，在“坚持政府推动、优化制度体系、增强队伍建设、用好督导考核”上狠下功夫，打造服务经济生长滕州样板，努力让优质高效的法治服务和坚强有力的法治保障成为企业高质量生长的助推器和护航舰。坚持政府推动主路径。

构建政府搭台、部门协作、状师到场的高效公共执法服务大平台，优化政策供应和执法服务资源设置，调动执法服务主体投入服务中小微企业队伍，实现供需有效对接。勾勒制度体系大框架。健全完善服务体系和事情机制，团结出台《关于建设服务中小微企业“执法服务帮办署理机制”的实施意见》，将执法服务纳入制度化、法治化轨道，从制度层面推动执法服务署理机制落地落实。引入人才队伍活水源。

发挥行业优势，组建“民营企业生长”“全市经济高质量生长暨新旧动能转换”“新时代文明实践运动”“工商联执法照料团”等民营企业执法服务团，灵活运用执法服务署理机制，为企业提供帮办署理执法服务，充实发挥执法照料的专业、理论和实践履历优势,在企业重大决议、重大执法事务论证、条约草拟、谋划风险评估等方面提供客观、专业和有建设性的意见和建议,为推动企业依法谋划发挥更好的照料作用。用好监视考。

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